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用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的?

    根据《就业服务与就业管理规定》第l4条规定,用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;(二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;(四)招用未满l6周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;(五)招用无合法身份证件的人员;(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

已浏览 次 发布时间:2017年5月3日 信息来源:江苏省人防企业协会