就业登记的主要作用是掌握各类劳动者就业情况，为有关政府职能部门组织管理劳动力、调节配置劳动力资源，制定和执行就业政策提供依据。同时通过录用备案和就业登记制度来规范用人单位的用工行为，依法保护劳动者的合法权益。