当前位置:网站首页 - 政策法规 - 事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗?
事业单位在编制外招用劳动者,必须签劳动合同吗?

 现实生活中,一些事业单位在编制外招用劳动者,经常不与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此,这些劳动者往往既不能享受国家有关人事管理政策规定的权利,也很难依据《劳动法》维护自身权益。

《劳动合同法》第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。所以,只要上述单位与劳动者建立了劳动关系,就得依照本法签订劳动合同。

已浏览 次 发布时间:2017年5月3日 信息来源:江苏省人防企业协会