不是，必须连续不间断达到10年，如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回到这个单位工作五年。虽然累计时间达到了十年，但是期限有所间断，不符合在“在该用人单位连续工作满十年”的条件。