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退休人员在受聘工作期间因工作发生伤害的,该如何处理?

   退休人员如在返聘时发生伤害事故,若有约定就按约定处理;没有约定的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理。

已浏览 次 发布时间:2017年5月4日 信息来源:江苏省人防企业协会